Zapošljavanje Stranaca 2025
Tko Može Zapošljavati Strance u 2025?
Otkrijte ključne uvjete i postupke za dobivanje dozvole za zapošljavanje stranih radnika u Hrvatskoj.
Ovlašteni Poslodavci
Ovlašteni poslodavci za zapošljavanje stranaca su oni koji ispunjavaju specifične uvjete postavljene od strane hrvatskih vlasti. Ključni uvjeti uključuju registraciju poslovne djelatnosti u Hrvatskoj, uredno izvršavanje svih financijskih obveza, uključujući plaćanje poreza i osiguranja, te zapošljavanje najmanje jednog stalnog radnika iz Hrvatske ili EU u posljednjih godinu dana. Poslodavci također moraju održavati čist dosje bez osuđujućih presuda vezanih uz radne odnose i socijalno osiguranje. Osim toga, najmanje 25% radne snage mora biti sastavljeno od hrvatskih ili EEA državljana.
Ključne Značajke Novih Propisa
Od 1. siječnja 2025., novi zakonski propisi donose značajne promjene u zapošljavanju stranaca, s ciljem osiguravanja pravednijeg i transparentnijeg tržišta rada.
Registrirana Djelatnost
Poslodavci moraju imati registriranu poslovnu djelatnost u Hrvatskoj kako bi zapošljavali strance.
Financijske Obveze
Redovito izvršavanje financijskih obveza, uključujući poreze i osiguranja, je obavezno.
Zapošljavanje Lokalnih Radnika
Potrebno je zaposliti barem jednog lokalnog radnika u posljednjih godinu dana.
Čisti Dosje
Poslodavci moraju imati čist dosje bez osuđujućih presuda vezanih uz radne odnose.
Kvota Radne Snage
Najmanje 16% ( kod deficitarnih 8%) radne snage mora biti iz Hrvatske ili EEA.
Sezonsko Zapošljavanje
Za sezonske djelatnosti, zapošljavanje lokalnog radnika u prethodnoj sezoni je potrebno.
Pravne Obveze
Svi pravni zahtjevi moraju biti ispunjeni kako bi se osigurala dozvola.
Socijalna Osiguranja
Osiguranje svih zaposlenika mora biti uredno plaćeno i evidentirano.
Zadužnice za Poslodavce
Uvođenje zadužnica ima za cilj spriječiti nelojalnu konkurenciju i osigurati sigurnost stranih radnika.
Financijska Održivost
Poslodavci će morati pažljivo planirati financije kako bi ispunili nove zakonske zahtjeve, uključujući potencijalne troškove povratka radnika.
Status Državljanstva
Nakon pet godina neprekidnog boravka, strani radnici mogu steći status hrvatskog državljanina, što pruža dugoročnu stabilnost.
Najčešće postavljana pitanja
Ovdje možete pronaći odgovore na najčešća pitanja vezana uz zapošljavanje stranaca u Hrvatskoj.
Koji su uvjeti za zapošljavanje stranaca?
Poslodavci moraju ispuniti uvjete kao što su registrirana djelatnost, plaćanje poreza i zapošljavanje domaćih radnika.
Kako podnijeti zahtjev za dozvolu?
Zahtjev se podnosi putem nadležnih tijela uz potrebnu dokumentaciju koja uključuje dokaz o ispunjavanju uvjeta.
Agencija Vivesco, uz e-Ovlaštenje za vaš HZZ, može obaviti i taj dio posla.
Koliko traje proces dobivanja dozvole?
Proces može trajati nekoliko tjedana, ovisno o složenosti slučaja i potpunosti dostavljene dokumentacije.
Statistički podaci
Porast zapošljavanja stranaca za 15% u 2023.
Strani radnici čine 10% radne snage u Hrvatskoj
90% poslodavaca zadovoljno radom stranih radnika
Aktualnosti 2025 godine
Iskoristite priliku da prilagodite i unaprijedite svoje poslovanje uz stručnu pomoć agencije Vivesco. Kao član ZAZ HGK stojimo vam na raspolaganju za personalizirane savjete i podršku u svim aspektima zapošljavanja, smještaja i poslovnog razvoja. Kontaktirajte nas kako biste saznali više o našim uslugama i kako vam možemo pomoći u postizanju vaših ciljeva. Zakažite konzultaciju još danas i napravite prvi korak prema uspjehu!
