Novi Pravilnik o Evidencijama HZZ-a

Što se Mijenja za Poslodavce i Tražitelje Posla?

—————————-

Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike donijelo je novi Pravilnik o evidencijama Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje (HZZ), objavljen u Narodnim novinama (NN 110/2025), koji stupa na snagu u kolovozu 2025. godine. Ovaj dokument donosi važne novosti u načinu na koji HZZ vodi evidencije i pruža usluge nezaposlenim osobama, tražiteljima zaposlenja i poslodavcima. U nastavku donosimo sažetak ključnih promjena.

—————————-

Proširene Evidencije za Bolji Pregled Tržišta Rada

Novi Pravilnik detaljno uređuje vođenje osam ključnih evidencija:

1. Nezaposlene osobe i ostali tražitelji zaposlenja
2. Druge fizičke i pravne osobe koje koriste usluge Zavoda
3. Potrebe za radnicima
4. Testovi tržišta rada
5. Mišljenja za izdavanje dozvola za boravak i rad državljanima trećih zemalja
6. Mjere i korisnici mjera aktivne politike zapošljavanja
7. Korisnici i pružatelji usluga obrazovanja odraslih putem vaučera
8. Neaktivne osobe

Ove evidencije vodit će se u elektroničkom i papirnatom obliku, s ciljem modernizacije i povećanja efikasnosti usluga Zavoda.

——————

Digitalizacija Prijave za Tražitelje Posla

Jedna od najvažnijih novosti je olakšana prijava u evidenciju Zavoda. Nezaposlene osobe i ostali tražitelji zaposlenja sada se mogu prijaviti na tri načina:

• Osobno u prostorijama Zavoda
• Elektronički putem portala Burza rada
• Poštom

Za prijavu su potrebni osobna iskaznica, potvrda o boravištu (ako je primjenjivo) i dokaz o završenom obrazovanju.

—————————-

Što je Novo za Poslodavce?

Pravilnik donosi i specifične procedure za poslodavce, s naglaskom na digitalne kanale:

• Prijava potrebe za radnikom: Poslodavci prijavu potrebe za radnikom (Obrazac PR) podnose isključivo elektroničkim putem preko portala Burza rada.
• Test tržišta rada: Zahtjev za provedbu testa tržišta rada, koji prethodi zapošljavanju državljana trećih zemalja, također se podnosi elektronički, a HZZ o rezultatu obavještava poslodavca najkasnije u roku od 15 dana.
• Aktivne mjere zapošljavanja: Korisnici mjera aktivne politike zapošljavanja zahtjeve za dodjelu financijskih sredstava (npr. za zapošljavanje, samozapošljavanje, usavršavanje) podnose elektroničkim putem.

———————-

Novi Pravilnik zamjenjuje prethodni (NN 28/19, 59/20 i 34/21) i predstavlja korak naprijed u digitalizaciji i standardizaciji procesa na tržištu rada. Poslodavcima i tražiteljima posla savjetuje se da se upoznaju s novim odredbama kako bi što efikasnije koristili usluge HZZ-a.