loader image

zaprimili smo Nacrt prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o strancima kojeg dostavljamo u privitku.

 

Predloženim izmjenama i dopunama uredit će se:

  • preuzimanje Direktive (EU) 2024/1233 Europskog parlamenta i Vijeća o jedinstvenom postupku obrade zahtjeva za izdavanje jedinstvene dozvole za boravak i rad državljanima trećih zemalja na državnom području države članice te o zajedničkom skupu prava za radnike iz trećih zemalja koji zakonito borave u državi članici
  • provedba Uredbe (EU) 2024/1347 Europskog parlamenta i Vijeća od 14. svibnja 2024. o standardima za kvalifikaciju državljana trećih zemalja ili osoba bez državljanstva kao korisnika međunarodne zaštite, za jedinstveni status za izbjeglice ili za osobe koje ispunjavaju uvjete za supsidijarnu zaštitu i za sadržaj odobrene zaštite, o izmjeni Direktive Vijeća 2003/109/EZ i stavljanju izvan snage Direktive 2011/95/EU Europskog parlamenta i Vijeća; Uredbe (EU) 2024/1356 Europskog parlamenta i Vijeća od 14. svibnja 2024. o uvođenju dubinske provjere državljana trećih zemalja na vanjskim granicama i izmjeni uredaba (EZ) br. 767/2008, (EU) 2017/2226, (EU) 2018/1240 i (EU) 2019/817; Uredbe (EU) 2024/1352 Europskog parlamenta i Vijeća od 14. svibnja 2024. o izmjeni uredaba (EU) 2019/816 i (EU) 2019/818 za potrebe uvođenja dubinske provjere državljana trećih zemalja na vanjskim granicama; Uredbe (EU) 2024/1349 Europskog parlamenta i Vijeća od 14. svibnja 2024. o utvrđivanju postupka vraćanja na granici i izmjeni Uredbe (EU) 2021/1148 i Uredbe (EU) 2024/1348 Europskog parlamenta i Vijeća od 14. svibnja 2024. o utvrđivanju zajedničkog postupka za međunarodnu zaštitu u Uniji i stavljanju izvan snage Direktive 2013/32/EU
  • odredbe u dijelu zapošljavanja državljana trećih zemalja (produljuje se rok za odlučivanje o zahtjevu za DBR s 15 na 90 dana, HZZ neće provoditi test tržišta rada ako poslodavac ne obavlja aktivno registriranu djelatnost u RH, potreban priljev za tvrtke u iznosu 100.000 EUR po transakcijskom računu u razdoblju od 12 mjeseci, promjena omjera domaćih i stranih radnika, novi rok za prijavu boravišta…)
  • poznavanje hrvatskog jezika i latiničnog pisma kao uvjeta za produljenje dozvole za boravak i rad ako je strani radnik najmanje godinu dana radio u Republici Hrvatskoj
  • omogućavanje reguliranja privremenog boravka u svrhu studiranja na rok do tri godine
  • propisivanje izdavanja dugotrajne vize (D) za kategorije državljana trećih zemalja iz članka 58. stavka 3. Zakona, koji mogu podnijeti zahtjev za odobrenje privremenog boravka u policijskim upravama odnosno policijskim postajama
  • dodatno usklađivanje prekršajnih odredbi s materijalnim odredbama.

ZAZ HGK 07/2025

Kao član Zajednice Agencija za Zapošljavanje u HGK

Unaprijed najavljujemo smjer promjene zakona

 

Aktualnosti 2025 godine

Iskoristite priliku da prilagodite i unaprijedite svoje poslovanje uz stručnu pomoć agencije Vivesco. Kao član ZAZ HGK stojimo vam na raspolaganju za personalizirane savjete i podršku u svim aspektima zapošljavanja, smještaja i poslovnog razvoja. Kontaktirajte nas kako biste saznali više o našim uslugama i kako vam možemo pomoći u postizanju vaših ciljeva. Zakažite konzultaciju još danas i napravite prvi korak prema uspjehu!

SAVJETOVANJE

5 + 12 =

On-line produženje radnih dozvola

On-line produženje radnih dozvola – MUP RH 🌐 Zahtjev za dozvolu za boravak i rad za koju nije potreban test tržišta rada ni mišljenje HZZ-a

Novi Pravilnik o boravku stranaca 2025-2026

👩🏻‍🔧 Što se mijenja za državljane trećih zemalja i poslodavce ⁉️
Ministarstvo unutarnjih poslova donijelo je Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o boravku državljana trećih zemalja, koji donosi niz važnih novosti.

Crna lista poslodavaca

s obzirom da nisu svi informirani obavještavam Vas i da je na snazi i „crna lista“ iz Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada; (https://mrosp.gov.hr/popisi-poslodavaca-kod-kojih-je-proveden-nadzor-u-podrucju-prijavljivanja-rada/13602 ) te da se poslodavcima s liste...

Izmjene i dopune Zakon o strancima 2025

Uslijed dinamičnih kretanja na tržištu rada i eskalirajuće potrebe za inozemnom radnom snagom, primarno u vitalnim sektorima poput građevinarstva, ugostiteljstva i turizma, Republika Hrvatska je promptno reagirala unaprjeđenjem regulatornog okvira. Konkretno, Hrvatski...
Share This