USTUPANJE RADNIKA
Usluga privremenog zapošljavanja
Ustupanje podrazumijeva da se radnici zapošljavaju u našoj Agenciji, a upućuju na rad u Vašu tvrtku što znači da su svi administrativni poslovi oko radnika naša briga.
Fleksibilna Rješenja za Zapošljavanje
Naša agencija nudi brza i prilagodljiva rješenja za sve vaše potrebe zapošljavanja, osiguravajući optimalnu radnu snagu.
Širok Raspon Kandidata
Imamo bogatu bazu kandidata za različite vrste poslova, omogućavajući vam da pronađete savršenog zaposlenika za vašu tvrtku.
Osiguranje i Sigurnost
Svi naši djelatnici su osigurani policom osiguranja od nesretnog slučaja, pružajući vam dodatni mir i sigurnost.
MODELI PRIVREMENOG ZAPOŠLJAVANJA
PAYROLL
Model PAYROLL preporučamo u situacijama kada imate osobu koju biste htjeli angažirati, ali zbog određenog razloga niste u mogućnosti direktno ju zaposliti u svojoj organizaciji.
Svi troškovi iz i za radni odnos + naša usluga + PDV
- Zapošljavate stranca a nova ste tvrtka i nemate minimalno 6 mjeseci zaposlenika
- Kad imate ograničenja za zapošljavanje dodatne radne snage (headcount freeze)
-
niste u mogućnosti planirati točan broj zaposlenika
-
kada želite smanjiti administracijske troškove (primjerice, u manjim organizacijama)
Prednosti:
- Zaposlite radnika prije nego zadovoljavate zakonske uvjete za zapošljavanje stranca
-
oslobođeni ste kompletne brige o zakonskim obvezama vezanim uz zapošljavanje zaposlenika
-
olakšan je rad Vašeg odjela računovodstva / odjela obračuna plaća
-
arhiviranje dokumentacije zaposlenika nije Vaša obveza, čime oslobađate svoj uredski prostor
-
smanjujete svoje troškove vezane uz obračun plaća i vođenje kadrovske dokumentacije
-
imate potpunu povjerljivost i sigurnost osobnih podataka zaposlenika i njihovih plaća
-
povećavate vlastitu efikasnost zahvaljujući usmjerenosti na Vašu osnovnu djelatnost
SELECT
Model SELECT preporučamo u situaciji kada želite da Vivesco regrutira i selektira radnika te da Vam ga nakon odabira ustupamo.
Uslugu pronalaska radnika naplaćujemo jednokratno, dok uslugu administriranja radnog odnosa naplaćujemo mjesečno.
SELECT za Vas u situacijama kada:
-
nemate interne resurse koji bi se bavili regrutacijom i selekcijom većeg broja radnika za potrebe povećanja obujma posla ili sezonske poslove
-
niste u mogućnosti planirati točan broj zaposlenika
-
zbog česte fluktuacije, trošak regrutacije i selekcije je previsok
-
proces regrutacije i selekcije prepuštate profesionalcima koji imaju bogato iskustvo u pronalasku velikog broja radnika u kratkom roku
-
oslobođeni ste kompletne brige o zakonskim obvezama vezanim uz zapošljavanje zaposlenika
-
olakšan je rad Vašeg odjela računovodstva / odjela obračuna plaća
-
arhiviranje dokumentacije zaposlenika nije Vaša obveza, čime oslobađate svoj uredski prostor
-
smanjujete svoje troškove vezane uz obračun plaća i vođenje kadrovske dokumentacije
-
imate potpunu povjerljivost i sigurnost osobnih podataka zaposlenika i njihovih plaća
-
povećavate vlastitu efikasnost zahvaljujući usmjerenosti na Vašu osnovnu djelatnost
TEMP
Uslugu naplaćujemo po odrađenom radnom satu ustupljenog radnika. U slučaju bolovanja ili nekog drugog odsustva radnika, snosimo i taj trošak.
TEMP za Vas u situacijama kada:
-
cjelokupnu brigu želite prepustiti agenciji uključujući i sve rizike
-
nemate interne resurse koji bi se bavili regrutacijom i selekcijom većeg broja radnika za potrebe povećanja obujma posla ili sezonske poslove
-
niste u mogućnosti planirati točan broj zaposlenika
-
zbog česte fluktuacije, trošak regrutacije i selekcije je previsok
Prednosti:
-
Vivesco za Vas provodi sve aktivnosti plus preuzima sve rizike zapošljavanja radnika
-
kompletnu brigu o zaposlenicima, uključujući brigu o zdravstvenim i sanitarnim pregledima (rokovi) ukoliko ih određeno radno mjesto zahtijeva, preuzima Vivesco
-
proces regrutacije i selekcije prepuštate profesionalcima koji imaju bogato iskustvo u pronalasku velikog broja radnika u kratkom roku
-
oslobođeni ste kompletne brige o zakonskim obvezama vezanim uz zapošljavanje zaposlenika
-
olakšan je rad Vašeg odjela računovodstva / odjela obračuna plaća
-
arhiviranje dokumentacije zaposlenika nije Vaša obveza, čime oslobađate svoj uredski prostor
-
smanjujete svoje troškove vezane uz obračun plaća i vođenje kadrovske dokumentacije
-
imate potpunu povjerljivost i sigurnost osobnih podataka zaposlenika i njihovih plaća
-
povećavate vlastitu efikasnost zahvaljujući usmjerenosti na Vašu osnovnu djelatnost
Redoslijed postupka
Korak 1
Pošaljite upit na dnu stranice
Na osnovu upita kontaktiramo vas za detalje.
Korak 2
Definiranje detalja i rokova
Na temelju vaših detalja dogovaramo i ocjenjujemo izvedivost usluge ustupanja radnika.
- uzmite u obzir da su svi naši radnici uglavnom raspodijeljeni na poslove
- za nove ugovore o ustupanju bitno je dovoljno vrijeme za pripreme > 30 dana
- trajanje ustupanja za nove radnike > 6 mjeseci
Korak 3
Ugovor o ustupanju
Potpisom ugovora o ustupanju ulazimo u partnerstvo s vašom tvrtkom.
Korak 4
Zapošljavanje radnika
Na temelju Ugovora o ustupanju zapošljavamo potrebne radnike.
- ako je potrebno zaposliti strance proces traje koliko i potrebne dozvole i vize
Korak 5
Uputnica
Radnik može započeti raditi kod Korisnika koji u odnosu na radnika postaje poslodavac, nakon što Agencija uruči radniku UPUTNICU koja sadržava podatke iz članka 46. stavak 2. Zakona o radu.
Korak 6
Dolazak radnika
Preuzimate radnika i raspoređujete na radno mjesto.
- Korisnik je kao poslodavac dužan upoznati radnika sa svim opasnostima obavljanja poslova, sa tehnologijom obavljanja poslova, sa zaštitom na radu i zaštitom od požara, te je obvezan osposobiti radnike u zaštiti na radu i zaštiti od požara.
Korak 7
Dostava podataka
Korisnik je obvezan voditi evidenciju prisutnosti radnika na radu elektronski ili papirnato na obrascu, te istu dostaviti Agenciji najkasnije u roku od tri dana od zadnjeg dana u mjesecu ili od dana isteka Sporazuma. U protivnom, istekom roka, Agencija je ovlaštena sama ispuniti evidenciju prisutnosti radnika na radu prema evidenciji koju vodi zaposlenik, odnosno Agencija.
Agencija obavlja obračun i Korisniku ispostavlja račun po pojedinom radniku za proteklo obračunsko razdoblje, koje može biti mjesečno, tjedno ili dnevno.
Korak 8
Preuzimanje radnika
Ako je tako ugovoreno Ugovorom o ustupanju možete preuzeti radnika u direktan radni odnos.
Pokrenite Proces Zapošljavanja
Želite li saznati više o našim uslugama ili započeti proces ustupanja? Kontaktirajte Vivesco d.o.o. danas i iskoristite našu stručnost u pronalaženju idealnih kandidata za vaše potrebe. Naša agencija za zapošljavanje stoji vam na raspolaganju za sve dodatne informacije i podršku.
USTUPANJE
Sjedište agencije
Boškovićeva ulica 18
10000 Zagreb
+385 91 444 0786
info@vivesco.hr

Ured za stranke
Maksimirska cesta 16
10000 Zagreb
Radno vrijeme:
PON – PET 09:00 – 16:00 h