ZAPOSLITE LJUDE KOJE TRAŽITE
ATS dopire čak i do onih koji nisu aktivni u traženju novog posla
Prvi kandidati stižu već za par sati!
Ubrzajte svoj proces zapošljavanja uz naš inovativni sustav koji u samo nekoliko minuta usklađuje kandidate s vašim potrebama, bez poteškoća koje donose tradicionalni životopisi.
Naše inovativno rješenje omogućuje brzu prijavu – u samo 2 minute, bez potrebe za životopisom ili motivacijskim pismom. To nam je omogućilo da okupimo bazu od preko 150.000 kandidata za više od 150 klijenata u 7 EU zemalja!
Zašto odabrati ATS Vivesco ?
Vivesco licenca Ministarstva rada i mirovinskog sustava
- djelatnici Vivesca ovlašteni su kontaktirati kandidate i provoditi dodatne intervjue i psihološke procjene temeljem naše Licence kao agencija za zapošljavanje !
- u knjizi evidencije pravnih i fizičkih osoba koje obavljaju djelatnosti u svezi s zapošljavanjem koja se vodi u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava evidentirano pod brojem 317/22
Sustav za praćenje podnositelja zahtjeva
ATS
Izveden uz bogato iskustvo u zapošljavanju stotina kandidata
Jednak ili bolji konkurentskim pružateljima informatičkih usluga
Radnici se sve manje traže na tradicionalan način
Što naši korisnici kažu
Svaki izazov pri zapošljavanju – riješen!
Privucite vrhunske talente uz modernu tehnologiju!
Jeste li iscrpljeni zbog nedostatka prijava ili neadekvatnih kandidata?
Vrhunski talenti rijetko su aktivni u potrazi za poslom, a dugotrajni procesi prijava, koji često uključuju sate papirologije, demotiviraju čak i one najupornije. Nije ni čudo što se potencijalni kandidati jednostavno povlače!
Doprite do neotkrivenih zvijezda na tržištu rada!
Klasični pristupi oglašavanju dosežu samo mali segment tržišta – isključivo one koji aktivno traže posao.
Mi idemo korak dalje.
Naš sofisticirani alat cilja i pasivne kandidate, koji čine impresivnih 75% tržišta rada.
To su upravo oni stručnjaci koji trenutno ne traže aktivno posao, ali su otvoreni za izvanredne prilike koje im možete ponuditi.
Pretvorite dugotrajno zapošljavanje u učinkovit proces!
Zaboravite na tjedne provedene u mukotrpnom pregledavanju stotina životopisa. Naš sustav automatski rangira kandidate prema vašim ključnim kriterijima, osiguravajući da razgovarate isključivo s najboljima.
Uštedite dragocjeno vrijeme i započnite selekcijski proces izravno s pregovorima o plaći s vrhunskim stručnjacima koji su uistinu relevantni za vaše poslovanje!
Razlika između pasivnog kandidata i aktivnog tražitelja posla
Pasivni kandidati
- zaposleni su i aktivno ne traže novi posao
- nemaju spreman CV ili ostale dokumente
- potrebno ih je uvjeriti u mogućnost promjene nabolje
Ljudi koji aktivno traže posao
- aktivno traže novog poslodavca
- imaju spreman CV i pismo namjere
- željni su uvjeriti poslodavca u svoje vještine i postignuća
Ljudi koji trenutno rade na pozicijama za koje zapošljavate ne traže novi posao i nemaju CV.
No, možda bi prihvatili neku zanimljivu ponudu.
Vivesco ih pronalazi putem društvenih mreža, gdje su opušteni i otvoreni za prijedloge.
Kako Vivesco pronalazi do 6X više kandidata za svaku poziciju:
Tim ovlaštenih psihologa i HR stručnjaka u Vivescu koristi kvalifikacije koje ste vi definirali kako bi skrojili savršen kviz.
Anketa se oglašava na društvenim mrežama.
Privlači ljude jednostavnim pitanjima o njihovoj trenutnoj poziciji.
Odgovaraju na 10 ABC pitanja o svom poslu (svi rado razgovaraju o svom poslu, makar kako bi se požalili).
Prijava na posao traje najviše 2 minute.
Nema životopisa, nema pisama namjere.
Ništa ne treba poslati, nema aplikacije koju treba ispuniti kasnije i zaboraviti jer im se nije dalo.
Čim ispune kvalitetno promišljeni kviz, Vivesco zna jesu li ili nisu idealni za poziciju koju vi pokušavate popuniti.
Morate ih samo angažirati – ako vam se svide.
Prvi kandidati stižu već za par sati!
Proces je jednostavan za sve uključene.
Vi, HR, voditelj ljudskih potencijala, ili vlasnik tvrtke, ne morate:
raditi oglase,
čitati životopise,
intervjuirati kandidate koji ne odgovaraju kriterijima,
trošiti novac na kampanje, PR ili društvene mreže
Potencijalni zaposlenici ne moraju:
pisati životopise,
čitati hrpe oglasa,
brinuti kako će njihov sadašnji šef saznati kako traže bolji posao
Samo ispune kratki kviz u par minuta koji ih vodi ravno do vaše ponude.
Ovisno o potrebama vaše industrije ili specifičnosti pozicije, najčešće dobijete do 6X više prijava nego putem oglasa za posao.
Kandidati vam se otvaraju postupno, odgovarajući na generička pitanja o svom poslu, očekivanjima i situaciji.
Naš algoritam razvrsta sve prijave prema kvalifikacijama, na top kandidate, prosječne kandidate i one koji možda nisu kvalificirani za poziciju.
Svoj proces traženja zaposlenika započnete s kratkom listom pomno biranih kandidata koji su motivirani za posao koji nudite.
Želite kratku listu probranih kandidata?
Prvi kandidati stižu već za par sati!
Klijenata
Kampanja
Kandidata
%
EU Zemalja
Od svog osnutka Vivesco je ostvario impresivne rezultate:
- 47000+ prijava kandidata: Naša jedinstvena metoda privlačenja kandidata dokazala se nevjerojatno učinkovitom, s preko 47000 prijava u tako kratkom vremenskom razdoblju.
- 460+ odrađenih kampanja: Svaka kampanja je pažljivo osmišljena kako bi zadovoljila specifične potrebe naših klijenata, bez obzira na industriju ili poziciju.
- 150+ zadovoljnih klijenata: Naša posvećenost kvaliteti i efikasnosti rezultirala je povjerenjem koje nam je ukazalo preko 150 tvrtki.
- Manje od 10% aktivnih tražitelja posla: Većina kandidata koje privlačimo su pasivni tražitelji posla, što znači da su već zaposleni ali su otvoreni za nove prilike. To su često najkvalitetniji kandidati koji donose vrijedno iskustvo i vještine.
Pogledajte detaljnije neke od konkretnih rezultata naših kampanja, podijeljene po radnom mjestu i industriji
Otkrijte i reputaciju vaše tvrtke na tržištu rada.
Kad razgovaramo s potencijalnim zaposlenicima, osluškujemo i komentare o specifičnim pozicijama, kao i doživljaju vaše tvrtke među ljudima koji traže posao, kao i očekivanoj plaći za neku poziciju – čime i vi naučite više o stanju na tržištu.
Koristite najbolje HR strategije kako bi privukli najbolje ljude.
Kako svaki dan radimo s ljudima koji traže posao, možemo vam dati vrijedne informacije i načine kako privući prave ljude prema vašim potrebama i željama.
Dobit ćete vrijedne savjete i kako privući savršene, no već zaposlene kandidate – koji mogu najviše doprinijeti vašoj kompaniji svojim iskustvom i vještinom.
Pronađite savršenog kandidata BRŽE
Prvi kandidati stižu već za par sati!
Tko smo mi
Mi smo tim iskusnih poduzetnika, psihologa s iskustvom te i menadžera iz različitih industrija.
Svaki od nas je zapošljavao ljude ili sam tražio posao, pa sad koristimo sve što znamo i naučili smo kroz te procese, kako bismo ubrzali, pojednostavili i poboljšali proces zapošljavanja i smanjili troškove i trajanje istog.
Želja nam je ubaciti proces zapošljavanja u višu brzinu kako bi gradili bolje odnose, postavljali pitanja, slušali i aktivno upravljali i rafinirali cijeli tok.
Životopisi i pisma namjere ne prikazuju iskustva i znanja zaposlenika na pravi način.
Naš je cilj dati im priliku da stvarno pokažu što znaju, svoje potencijale i sposobnosti, bez obzira na komad papira koji je često prije prepreka nego prilika.
Popunite prazne pozicije u manje od 10 dana.
Vivesco generira više prijava probranih, kompetentnih kandidata i daje vašoj kompaniji imidž moderne, napredne tvrtke.
Ključne Značajke ATS Vivesco
Učinkovito Uparivanje Kandidata
Intuitivni Sustav Upitnika
Naš sustav koristi prilagođeni upitnik koji brzo identificira najbolje kandidate za vaše otvorene pozicije.
Integracija Društvenih Mreža
Širite svoj doseg oglašavanjem slobodnih radnih mjesta izravno na društvenim mrežama.
Brza Prijava
Kandidati se mogu prijaviti u manje od dva minuta, što eliminira potrebu za dugim životopisima i motivacijskim pismima.
Povratne Informacije U Stvarnom Vremenu
Primite brze povratne informacije o prikladnosti kandidata, što omogućava brže donošenje odluka.
Jednostavno Sučelje
Jednostavno se krećite našim sustavom zahvaljujući čistom i intuitivnom dizajnu.
Prilagodljivi Kriteriji
Odredite specifične kvalifikacije i vještine kako biste prilagodili kviz vašim jedinstvenim potrebama zapošljavanja.
Sveobuhvatna Analitika
Pristupite iscrpnim izvještajima o učinku kandidata kako biste donijeli informirane odluke o zapošljavanju.
SIGURNA UPRAVA PODACIMA
Kako Funkcionira Pojednostavljena Prijava Kandidata
1
korak 1: Uključite Se U Kviz
2
Korak 2: Odgovorite Na Jednostavna Pitanja
3
korak 3: Primite Trenutnu Povratnu Informaciju
Impresivne statistike
100
90% smanjenje vremena potrebnog za pregled prijava
100
85% korisnika prijavljuje poboljšanu kvalitetu kandidata
100
Prvi kandidati stižu unutar 3 sata od objave oglasa
100
70% korisnika prijavljuje povećanje zadovoljstva procesom zapošljavanja
100
50% smanjenje troškova zapošljavanja
100
95% korisnika preporučuje ATS Vivesco
Započnite s ATS Vivesco danas
Iskoristite prednosti našeg naprednog sustava za praćenje prijava i ubrzajte svoj proces zapošljavanja. Prijavite se danas i doživite razliku!